4月30日，考古学院（文化遗产研究院）召开人才培养专题工作会议。历史学院与考古学院党委书记刘军、考古学院院长郎剑锋出席会议，学院领导班子成员、各教研室主任、教学秘书及教师代表参加会议。
会议围绕本科生、研究生人才培养管理制度与规范文件开展集中研讨，对拔尖基地人才培养工作委员会工作条例、“考古+”拔尖计划动态进出机制实施办法、“考古+”拔尖计划本科生学业导师管理办法、拔尖基地专业培养方案、本科论文管理实施细则、研究生招生改革方案、研究生导师组制度管理办法、合作导师管理办法、博士中期考核实施办法等制度文件进行了审议。与会人员结合本科教学实践、研究生培养过程，围绕拔尖人才培育、动态进出管理、学业导师履职、本科论文规范、研究生招生模式、导师队伍建设、博士中期考核等内容进行了深入讨论，并就文件条款的可行性与科学性提出了建设性意见。
刘军在讲话中指出，此次会议聚焦人才培养相关文件的具体要求，进一步凝聚了共识，夯实了学院人才培养制度基础，为培育高素质考古人才提供了坚实的制度保障。她强调，要坚持以学生为中心，持续完善拔尖人才培养体系，推动“考古+”学科交叉融合，提升学院人才培养质量。
郎剑锋对下一步工作提出三点要求：一是要加快制度文件的修订完善，确保各项管理规范尽快落地实施；二是要注重制度执行中的动态调整，及时总结经验优化流程；三是要加强导师队伍建设，切实发挥学业导师在拔尖人才培养中的指导作用。
此次会议的召开，标志着考古学院（文化遗产研究院）在完善人才培养制度体系、提升拔尖创新人才自主培养能力方面迈出了坚实一步。下一步，学院将根据会议讨论意见，推动相关文件尽快出台，并就制度落实开展专题培训，确保人才培养质量持续提升。
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